公司團隊建立活動
密室逃脫 —— 最受歡迎的企業Team Building選擇
為什麼密室逃脫是最佳團隊建立活動?
每年規劃公司團隊建立(Team Building)活動,係唔少HR同部門主管嘅頭痛問題。要去邊度?做咩活動?點樣先可以真正達到團隊建立嘅效果?近年,密室逃脫已經成為香港最受歡迎嘅團隊建立活動之一,以下夢遊師同大家分析點解。
傳統嘅Team Building活動,往往出現一個問題:參加者覺得沉悶,或者覺得「被逼」參與。密室逃脫嘅最大優勢,就係佢本身係一個好玩嘅遊戲——同事喺不知不覺中進行團隊協作,完全唔會有「被培訓」嘅感覺。
密室逃脫如何提升團隊能力?
1. 溝通能力
喺密室逃脫入面,溝通係成功嘅關鍵。玩家需要大聲講出自己嘅發現,同隊友分享線索,並且協調邊個負責邊個部分。呢個過程同職場上嘅團隊溝通非常相似——每個人都需要清晰表達自己嘅想法,同時聆聽其他人嘅意見。夢遊師嘅夢境遊戲特別設計咗需要團隊溝通先可以解開嘅謎題。
2. 問題解决能力
密室逃脫嘅核心就係解難。面對一個又一個嘅謎題,團隊需要運用邏輯思維、創意同資源整合能力。呢啲都係職場上非常重要嘅軟技能。而且密室逃脫嘅限時壓力,正好模擬咗職場上面對deadline時嘅情況。
3. 角色分工同領導力
喺密室逃脫入面,自然會有人擔當領導角色,有人負責搜索,有人負責解謎。呢個過程可以睇到每位同事嘅自然傾向——邊個係策略型思考者?邊個係執行型?邊個係創意型?呢啲觀察對於日後嘅工作分配非常有參考價值。
4. 建立信任同歸屬感
一齊成功逃出密室嘅成就感,係非常強大嘅團隊凝聚力工具。同事之間一齊經歷挑戰、一齊解難、一齊慶祝成功——呢啲共同經歷可以有效建立信任同歸屬感。
夢遊師企業團隊建立方案
夢遊師提供靈活嘅企業團隊建立方案,適合唔同規模嘅公司:
- 小組體驗(2-6人一組):適合小型團隊或部門活動。每組獨立體驗一個夢境主題。
- 多組同時進行:夢遊師擁有4個獨立主題房間,可以同時容納多組玩家。適合中型團隊(10-24人),可以加入比賽元素。
- 半日團隊建立方案:結合密室逃脫體驗 + 賽後檢討分享環節。夢遊師可以根據企業需求,提供度身訂造嘅團隊建立方案。
夢遊師位於觀塘核心商業區,距離港鐵站僅5分鐘步程。我哋嘅4大夢境主題:凶宅試睡員考驗團隊膽量同默契;黑洞挑戰邏輯思維;畫中迴夢激發創意想像;Alone測試溝通能力。
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